一、行政管理工作（一）招生工作按照学校下达的招生计划，认真组织，保证任务完成。（二）毕业生就业工作1、领导重视，机构健全，工作有计划和总结成立院毕业生就业工作领导小组，工作人员职责明确。制定有工作目标、工作要点，各项活动开展有计划。工作总结内容详实、重点突出，能提出有创新的改革措施。2、思想教育和就业指导开展内容丰富、形式多样的毕业生教育活动，对毕业生进行人生观、价值观、职业道德和面向基层、爱岗敬业的教育。认真开展就业政策咨询、就业形势分析、就业技巧指导、职业生涯设计等就业指导课，确保毕业生思想稳定，能文明、有序、安全离校。3、就业信息和推荐主动、积极收集需求信息，及时整理发布，并做好向用人单位的推荐工作。建立健全用人单位信息资料库，数据信息完整准确。做好双向选择会的组织安排。4、信息统计毕业生就业手续真实、规范。建立毕业生就业信息库和优秀毕业生档案库，及时更新，数据信息完整准确。按要求及时上交各种材料。5、调查分析认真开展应届毕业生思想状况调查。认真开展毕业生就业跟踪调查，为60%的应届毕业生建立跟踪档案。收集优秀毕业生就业典型事迹（包括自主创业、基层就业等），认真开展就业市场需求状况调查分析。（三）加强资产管理工作1、领导重视，有相关人员具体负责，开展工作有计划、有措施，效果明显。2、学院实验室、多媒体教室有建设规划和近期工作计划，按照学校要求，认真论证，分阶段完成建设任务。3、学院实验室、多媒体教室基本信息、仪器设备信息登记齐全、规范，教学仪器设备帐、物、卡相符率达100%。4、提高学院实验室、多媒体教室的使用率，健全实验室、多媒体教室及仪器设备运行使用登记记录，记录详细规范。 5、实验室、多媒体教室有防火、防盗、防破坏的基本设备和措施，做好清洁卫生工作。6、加强实验室、多媒体教室仪器设备管理工作，及时（以不影响教学任务为准）维修保养仪器设备，仪器设备完好率不低于95％，仪器设备不经主管部门批准，严禁外借及挪作他用，不得出现丢失、人为损坏现象。（四）加强后勤管理工作1、领导重视后勤工作台，有相关人员具体负责，开展工作有计划、有措施，效果明显。2、学院后勤财产基本信息、设备信息登记齐全、规范，后勤设备帐、物、卡相符率达100%。3、后勤有防火、防盗、防破坏的基本设备和措施，做好清洁卫生工作。4、加强后勤财产设备管理工作，及时报修（以不影响正常工作为准）或维修保养后勤财产设备，后勤财产设备完好率不低于100％，不经主管部门批准，严禁外借及挪作他用，不得出现丢失、人为损坏现象。（五）财务工作严格财务管理和财经纪律，严格收费标准和程序，无乱收费、乱罚款现象，无应上缴资金滞留及私设“小金库”现象，无不按时归还借款等现象。学费收交工作：开学时学生交费人数和金额、期末学生交费人数和金额，达到学校的指标要求。（六）人力资源管理1、人事工作学院要指定一名工作人员专门负责日常人事工作。做好教师资格认定工作，青年教职工未取得教师资格证的报名率要达到100%。做好教职工职称评审申报工作。有切实可行的员工培训计划和人才资源的配置计划，教育管理、教职工学习要有制度、有计划、有措施。每月18日前上报上月人员考勤情况。2、绩效管理学院应有完善的教职工绩效考核体系并有效进行考核，考核的结果在职工晋升、资金分配、工资调整、职称评定等工作中要进行有效利用。3、人才引进依照学校的人才引进政策，根据本单位学科专业建设发展规划，制订有远期和近期人才引进规划和计划，并有实施方案和具体的执行措施，引进急需的高层次人才效果明显。（七）日常行政工作1、制度建设在学校制度下，学院应加强体现自身特点的工作制度建设工作，使每项工作都有章可循。2、宣传工作鼓励师生向宣传媒体投稿，宣传学院的先进事迹，全年在校报稿件量34件；学院的网站及负责的宣传橱窗要及时更新。3、校容校貌加强校容校貌管理。工作有制度、有措施、有成效。在校容校貌校风校纪检查评比中，每学期不得连续两次出现倒数第一名。4、宿舍管理加强宿舍管理工作。工作有制度、有措施、有成效。在宿舍管理检查评比中，每学期不得连续两次出现倒数第一名。5、档案工作按学校要求，明确一位领导分管本院（专）档案工作，将档案工作纳入本院年度工作计划，实行目标管理；建立有案卷类目，类目条款完整、明确、规范，并按要求分类管理；按规定时间、内容和要求，及时向档案馆移交文件材料。材料齐全、完整、规范；借阅利用档案馆各类文件、资料、档案案卷、声像以及实物档案，按时、无缺损的归还。6、严格执行电子公文网上传输规定，及时接收学校文件。按正常办文程序送领导审阅，并认真落实。按照学校要求及时报送资料。7、完成学校交办的其它各项阶段性和突击性工作任务，严格遵守学校会议纪律，无违纪行为。二、学生管理1、主管学生工作，按照学院的要求，制订学期（或学年）学生工作计划，并负责检查落实。2、负责班主任管理工作，检查总结辅导员工作，推广好的经验，指导辅导员做好对学生的教育管理工作。3、组织开展“优秀辅导员”、“先进班集体”、“三好学生”及“优秀学生干部”等评比活动，并负责将有关材料归档；配合院团委开展争当“优秀团员”和“先进团支部”的竞赛活动。4、与有关系（室）协商，提出对违纪学生处理的初步意见，负责对违纪学生处理材料的上报审批工作。5、深入实际、调查研究，及时了解和掌握学生的思想、学习、纪律、生活等情况，对典型的涉及面宽的情况，及时向学院有关领导和部门反映，并提出解决问题的建议和措施。6、负责学生的思想教育工作及组织学生参加各种社会实践活动。7、负责新生入学教育的组织计划和实施。8、负责院学籍管理工作。9、做好关于学生工作的有关文件、资料的收集、整理、归档工作；做好关于学生情况的统计分析工作。10、收集贫困生信息，做好贫困生资助工作。11、及时总结、交流学生工作的经验和信息，学习兄弟院、系做好学生工作的经验，不断改进学生工作，努力提高学生工作的管理水平。 12、完成院领导交办的其它工作。